A  munkapiac., az egész piac és a piaci mehanizmus alkotó része. A munkapiac alapvető célja, hogy minnél teljesebb foglalkoztatást biztosítson és a munkaerő helyét biztosítsa, a többi termelési  tényezőkhöz viszonyítva. A foglalkoztatási stratégia és a  politika ma, amint a fejlett országokban, úgy az tranzicióban levő országokban is, a munkapiac aktív politikájának való előnytadásáról ismert, amely feltételeket biztosít, a nagyobb foglalkoztatásra gazdasági alapon,  sikeresen összhangolja a kínálatot és a keresletet a munkaerő után és a munkanélküliséget csökketnti.

A foglalkoztatás nemzeti stratégiája, amelyet a Szerbia Köztársaság Kormánya is elfogadott, a 2005.-2010. közötti időszakra vonatkozik. Az alapvető elvek, az európai foglalkoztatási politikából következnek, figyelembe véve,  országunk törekvését az Európai Unióhoz való csatlakozáshoz.. Ez a stratégia,az európai stratégiával együtt, keretet alkot a foglalkoztatási akciós tervek létrehozására, 2010.-ig. Mint a  stratégia alkotó részeit, 10 irányelvet fogadtak el, amelyeket az Európai bizottság irányelvei alapján határoztak meg 2003. áprilisában:

1. Segítség a munka keresésében és a távlati munkanélküliség megakadályozása
2. A vállalkozók támogatása és kedvező környezet biztosítása, az új munkák elkezdéséhez
3. A dolgozók és a vállalatok alkalmazkodása a változásokra
4. Nagyobb  befektetések biztosítása a humánerőforrásokba
5. A nemek egyenjogúságának biztosítása, a foglalkoztatás és a kereset szempontjából
6. A különösen veszélyeztetett csoportok diszkriminációja ellen való küzdelem
7. A pénzügyi ösztönzések fejlesztése,
8. A nem formális munka jelentős csökkentése
9. A professzionális és földrajzi mobilitás támogatása
10.   A munkakínálat növelése

A nagy munkanélküliség, egyike a legnagyobb szociális és gazdasági gondoknak  Szerbiában. A termelés csökkenése és a minnél nagyobb  gazdasági strukturális aránytalanságok eredményeként keletkezett. A munkanélküliséget, az új termelési programok elkezdésére szükséges tőke hiánya is növeli.

A Köztársasági statisztikai intézet szerint, 2006. februárában, Szerbiában,. 2.028.529 személy volt munkaviszonyban, ebből, 531.359 személy amely önállóan végzi tevékenységét. Ugyanakkor, 2006. február végén, Szerbiában, 998.845 munkát kereső személyt jegyeztek meg, ebből a Nyugat-Bácskai körzetben 31.737 személy keresett munkát. Ebben az időszakban, Zombor községben, 12.876 munkanélküli személy volt.

Szintén, a munkanélküliek összetételében, legtöbb a képesítés nélküli személy – kb.1/3, következnek a középiskolai végzettséggel rendelkező személyek, s végül, csak 597 egyetemi diplomával rendelkező munkanélküli személy van az egész Nyugat- Bácskai körzetben.

A Nyugat- Bácskai körzetben, 2006. novemberében, 30.231 munkanélküli személy volt, ami 1478 személlyel, illetve 5,97% -kal kevesebb mint a múlt év, ez időszakában.

Zomborban, a munkanélküliek száma, 11.183 volt, ami 11,89%-kal kevesebb mint a múlt év ez időszakában. Szintén, ebben az időszakban, a kihirdetett munkahelyek száma, 2,26%-kal több volt mint az előző évben.

Ami a munkanélküli személyek összetételét illeti, a Nyugat – Bácskai körzetben, 11998 személynek elemi iskolája van. A múlt évhez viszonyízva, ezek a  személyek száma 6,98%-kal kevesebb.

A zombori községben, az I és II fokú képesítéssel rendelkező személyek száma 4.505, ami valamennyivel kevesebb mint 1/3, de ez a szám 11,99%-kal kisebb mint az elmúlt évben.

A legnagyobb gondot a foglalkoztatásban,a több mint 2 évig (10 évig is) munkát váró személyek okozzák. E személyek számá a Nyugat-Bácskai körzetben 2006. novemberében, 13 565 volt. Ez különösen komoly feladat, a tudások és az ügyességek elévülése miatt, amely leginkább a képesítés nélküli személyeknél van jelen és az 50 évnél idősebb személyeknél. Ezeket a személyeket, különböző kiképzéseken és átképzéseken keresztül, az új munkakörülményekre készítik.

A Nemzeti foglalkoztatási szolgálatnak, a foglalkoztatást támogató politikát folytatva a 2007.-es évben, sikerült  csökkenteni a munkanélküliséget, majdnem 10%-kal. A munkanélküli személyek szociális védelme áthelyezése után, a munkanélküliek nyilvántartásán, csak azok a személyek maradtak amelyek  aktívan akarnak munkát keresni. E módon hajtják végre az aktív foglalkoztatási politika rendszabályait. Az aktív foglalkoztatási politika célja, hogy segítsen a munkanélkülieknek, hogy bekapcsolódjanak/térjenek vissza a munkára. Több rendszabályt  foglal magába, mint amilyenek pld. a szakkiképzések, átképzések és továbbképzések, gyakornoki idő ledolgozása stb.

A rendszabályok alkalmazásával, június végén, a munkanélküliek nyilvántartásán, a Nyugat-Bácskai körzetben, 30.973 munkanélküli személy volt, ebből Zomborban 10.741, ami 15%-kal kevesebb mint 2006. júniusában, 274 újonnan bejelentett személyt jegyeztek meg, a nyilvántartásról pedig  1.073 személyt töröltek a körzetben, 441 személyt Zomborban, mert nem jelentkeztek.

Az év második felében, majdnem háromszorosították az aktív intézkedéseket, különböző foglalkoztatási pályázatokon keresztül, amelyek több mint 30 fajta szolgáltatást tartalmaznak.

Ezek az intézkedések a munkanélküliek számának csökkenését okozták, s így a munkanélküliek száma, a negyedév végén,  26.705 személyre csökkent a körzetben, Zombor községben pedig 8.804 személyre, ami 12%-kal kevesebb mint a múlt évben.

2007. októberében, a munkanélküliek száma a körzetben 26.462 volt, Zomborban 8.842 munkanélküli személy volt, ebből 3.370 személy elősször keres munkát.

A kihirdetett munkahelyek összes száma a január-október időszakban, 15.061 volt, ebből, csak októberben 1.597 új munkahely. Ebben az időszakban 13.549 személy kapott munkát, csak októberben 1.337 személy. 2007.-ben 1000 új jelentkező volt a munkanéküliek nyilvántartásán.

Októberben 986 személy nevét törölték a nyilvántartásból, és megtiltották nekik a jelentkezést a következő három hónapban.

A gazdasági változások, a munkanélküliek többletét okozták, amelyeket a foglalkoztatási pollitika különböző intézkedéseivel arra irányítják, hogy állami eszközök segítségével, új munkát biztosítsanak maguknak. A  „Végkielégítési díjjal a munkáig” című projektum, amely a következő évben is folytatódik, a  munkanélküliek magas százalékát csökkenteni fogja.